İş Değiştirmek İçin Ne Zaman Karar Vermek Gerekir

İş değiştirme kararı vermek hayatımızdaki en zorlu kararlardan biridir. Çünkü bir iş değiştirmek, yeni bir ortama adapte olmak, yeni insanlarla tanışmak ve yeni bir rutin oluşturmak demektir. Ancak, bazı durumlarda iş değiştirmek kaçınılmaz hale gelebilir. Bu durumda, İş Değiştirmek için ne zaman karar vermek gerektiğini bilmek çok önemlidir.

İş değiştirme kararı genellikle planlanmadan alınan kararlardan biridir. Ancak bazı işyerlerinde çalışmaktan keyif almadığınızı fark edersiniz veya yöneticileriniz veya çalışma koşulları ile ilgili şikayetleriniz varsa, yeni bir iş arama fikri benimsemek baştan doğru bir karar olabilir. Bunun için ise, Hangi Belirtiler İş Değiştirme Kararı Almanız Gerektiğini Gösterir? konusunda akılda bulundurulması gereken bazı belirtiler vardır.

• Aşırı stres, baskı ve kaygı, iş yerinde huzursuzluk
• Çalışma koşullarının uygun olmaması
• Yetersiz iş tatmini veya motivasyon eksikliği
• Kendinizi iş yerinde geliştirememe
• Yetersiz ücret, yanlış pozisyon ya da iş yükü

Bu belirtilerden en az biri mevcutsa, iş değiştirme zamanının geldiğini anlamak kolaylaşabilir. Ancak iş değiştirmeden önce, İş Değişikliği Yapmadan Önce Neleri Göz Önünde Bulundurmalısınız? Bunun için bazı hazırlıklar yapmak gereklidir.

Genel olarak, iş değiştirmek zordur, ancak iyi bir planlama, düşünce ve hazırlık yapmak bu süreci daha da kolaylaştırabilir. Bu nedenle, İş Değiştirmek İçin Ne Zaman Karar Vermek Gerekir? konusunda akılda bulundurulması gereken belirtiler ve bunun öncesinde yapılması gereken hazırlıklar hakkında bilgi sahibi olmak çok önemlidir.

Hangi Belirtiler İş Değiştirme Kararı Almanız Gerektiğini Gösterir?

Birçok insan iş yaşamlarında çeşitli nedenlerle iş değiştirmeye karar verir. İş değiştirmek, yeni bir kariyer yönüne gitmek veya daha iyi bir maaş için yapılabilir. Ancak, karar vermek zor bir karardır ve genellikle birçok faktörü dikkate almayı gerektirir. Bu yazıda, hangi belirtilerin iş değiştirme kararı almanız gerektiğini gösterdiğini inceleyeceğiz.

İş değiştirme kararı almanız gerektiğini gösteren ilk belirti, iş yerinizdeki olumsuz etkilere maruz kalmaktır. Bunlar arasında mobbing, yanlış yönlendirmeler veya haksızlıklar yer alabilir. Bunu hissettiğinizde, negatif bir yönetime sahip olan bir işletmede çalışmanın karşılayamayacağı fiziksel ve duygusal zararlara katlanmanız gerekmez. Çalışanlar, işe gitmekten korkarak yada iş saatleri dışında bile stres hissederek yaşamalıdır.

İş değiştirme kararı almanız gerektiğini gösteren bir diğer belirti, iş yerinizdeki yetersiz iş tatmini olacaktır. Gelişmeyen kariyer hedefleriniz ,adanmışlığınızı ve motivasyonunuzu etkileyebilir ve sadece rutin işleri yaparak çalışmayı benimseyerek erken emeklilik düşünceleriyle sizin gibi işçiler işlerinde kalır. Bu gibi durumlarda, kendinizi çalışıyor gibi hissetmezsiniz çünkü, işinizle karşılaştırıldığında yeterli bir maaş alamaz veya kendi alanınızdan ziyade başka bir alanda çalışmak zorunda kalabilirsiniz.

• Bir başka işaret, iş yerinizdeki yetkisiz değişiklikler yada beklenmedik şekilde oluşabilecek kıdem artışlarının yenilendiği durumlarda görebilirsiniz. Bu durumda, yönetim ile ilgili belirsizliklerten kaynaklanan stres yüzünden iş yerindeki çalışma kaliteniz de etkilenebilir.
• İş değiştirmek için karar vermek için dikkate alınması gereken bir diğer faktör, iş yerinizdeki mesleki gelişim fırsatlarının olmayışıdır. İş yeri sadece iş kapsamınızı daraltabilir yada üstünüze yük duruma gelebilecek birçok görevi senin üzerine yükleyebilir ve bu tür işletmelerin iyi bir tanıtımı olmaz. Bu nedenle, daha iyi bir iş deneyimi arıyorsanız, profesyonel açıdan kendinizi geliştirebileceğiniz bir işletmeye geçmek daha iyi bir seçimdir.

İş Değişikliği Yapmadan Önce Neleri Göz Önünde Bulundurmalısınız?

İş değiştirmek büyük bir karardır. İyi bir iş bulmak kolay değildir ve mevcut işinizden ayrılmadan önce iyi düşünmeniz gereken birçok faktör vardır. İş değişikliği yapmadan önce dikkat etmeniz gereken birkaç şey vardır.

Bunlardan ilki , yeni işinizin sizi tatmin edeceğinden emin olmanızdır. Sevmediğiniz bir işte çalışmak yorucu olabilir bu nedenle, yeni işinizin size mutluluk getireceğinden emin olmalısınız.

İkincisi , yeni işinizin size sağlayacaklarına dikkat edin. İşinizden memnun değilseniz, muhtemelen yeni bir iş arama sebebinizin maaşınız olduğunu söylersiniz. Ancak, sadece maaşınız için iş değiştirmemelisiniz. Yeni işinizin sağlayacağı diğer avantajları, özellikle de uzun vadede size şimdikinden daha fazla para sağlayacak olanları düşünün.

Son olarak, yeni işinizin size gelecekte fayda sağlayıp sağlamayacağını da göz önünde bulundurmalısınız. İş piyasasının büyük bir değişim geçirmesi nedeniyle, işinizin önümüzdeki yıllarda hala önemli bir sektörde yer alıp almayacağı konusunda endişeleriniz olabilir. Kendinize, beş yıl sonra aynı işi yapmak isteyip istemediğinizi sormalısınız.

İş değiştirme kararı vermeden önce, mevcut işinizin dezavantajlarına rağmen mevcut işinizi korumak için öncelikle neler yapabileceğinizi düşünmelisiniz, böylece onu kaybettikten sonra yerini dolduramayacağınızı fark etmezsiniz.